Работа и Зарплата в Болгарии для Россиян в 2024 году

Для обеспечения соответствия минимальной заработной платы прожиточному минимуму Совет Министров страны ежегодно пересматривает этот показатель. На 1 января 2019 года минимальная заработная плата при 40-часовой рабочей неделе составляла 260 левов (национальная валюта Болгарии) или 510 левов. Средняя заработная плата варьируется в зависимости от региона: в столице и крупных городах она выше, чем в провинции, примерно в 5,5 раза (609 левов против 300-500). Вакансии с хорошей оплатой легче найти на юге и в центре страны, хотя в Юго-Западном регионе заработные платы немного ниже.

В отелях Болгарии заработная плата может колебаться от 300 до 400 левов. Некоторые вакансии могут предусматривать возможность получения чаевых. Также можно договориться с работодателем о сверхурочной работе или дополнительной занятости.

Для работы в Болгарии достаточно знание английского языка. Для должностей горничной или разнорабочего базового уровня английского будет достаточно, в то время как для позиций официанта или администратора потребуется более высокий уровень владения языком.

Поиск рабочих мест часто осуществляется через неформальные контакты, такие как рекомендации друзей и родственников. Если у вас нет такой сети связей, рекомендуется в первую очередь посетить Болгарию в качестве туриста, обратиться в службы занятости, ознакомиться с деятельностью представительств крупных компаний, а также установить контакты с предпринимателями малого и среднего бизнеса, представив им свои уникальные навыки и предложения.

Для успешного трудоустройства в Болгарии необходимо владеть болгарским языком и получить официальное разрешение на работу. Работая на начальных позициях, вы сможете оценить рабочую атмосферу и выявить навыки, требующие улучшения или дополнительных знаний, чтобы в будущем конкурировать за более высокооплачиваемую работу.

Компания АКМ Legal предлагает помощь в трудоустройстве на сезонную работу, предоставлении жилья и питания, а также подготовке необходимых документов для получения рабочей визы. Для этого достаточно знать английский язык на уровне В1.

При сотрудничестве с кадровыми агентствами важна особая бдительность, особенно при поиске сезонной работы и в случаях, когда найм происходит онлайн. Существует риск столкнуться с мошенниками, которые требуют предоплату за доступ к вакансиям или за подготовку документов, а также удерживают от 12 до 25% от первого заработка. Они не могут гарантировать трудоустройство и часто предоставляют устаревшую или недостоверную информацию. Важно провести проверку таких организаций и ознакомиться с отзывами о них.

Необходимо помнить, что разрешение на работу предоставляется только по рабочей визе, а не по туристической. В случае нарушения этого правила работодателю (и вам) грозит значительный штраф при выявлении нарушения со стороны контролирующих органов. Наличие ВНЖ также не дает возможности официального трудоустройства.

Для того чтобы быть трудоустроенным официально, требуется специальный документ, который обязательно запрашивает работодатель — это разрешение на работу и специальная виза.

Уровень безработицы варьируется от 7 до 8 процентов, а уровень занятости составляет около 70 процентов. В Болгарии нет серьезного дефицита кадров, однако востребованы квалифицированные специалисты.
Поскольку страна ценит своих граждан, приоритет в заполнении вакансий отдается местным жителям.

Иностранный работник может найти хорошую работу в нескольких случаях:

• Если его пригласил на работу родственник или друг из Болгарии.
• Если международная компания нанимает сотрудников из разных стран.
• Если у иностранца есть навыки, ценные во всем мире (часто в сфере информационных технологий).
• Если иностранный гражданин согласен на работу, которую отклонили местные жители (что часто бывает в сельском хозяйстве).

Многие выпускники болгарских университетов не стремятся работать на родине по разным причинам. В то же время украинцы, россияне, белорусы и другие жители постсоветского пространства хотят остаться в Болгарии или начать свою карьеру в Европе.

Для трудоустройства в Болгарии необходимо иметь рабочее приглашение или контракт с работодателем.

Процесс включает следующие этапы:

1. Поиск потенциального работодателя, прохождение собеседования и согласование условий труда.
2. Работодатель обращается в Министерство труда с запросом на разрешение. В запросе должны быть обоснованы причины выбора вас на должность, предложены условия работы и уровень заработной платы.
3. Остается лишь ожидать получения разрешения на работу, что может занять от 15 до 30 дней. Обычно контракт заключается на год с возможностью продления, и для смены работы придется пройти процедуру заново.
4. Сезонным работникам также требуется разрешение, но на более короткий срок.
5. После въезда в страну необходимо пройти регистрацию в местном миграционном офисе в течение 3 месяцев и получить вид на жительство через полторы – две недели.

Для самостоятельного получения рабочего разрешения в Болгарию требуется подготовить следующий пакет документов:

1. Заграничный паспорт, срок действия которого должен соответствовать сроку действия визы или быть дольше.
2. Заполненная анкета на английском или болгарском языке для оформления рабочей визы.
3. Две цветные фотографии размером 3,5 х 4,5 см.
4. Документ об отсутствии судимости на территории страны, в которую планируется поездка, и о соблюдении законов, включая иммиграционные.
5. Приглашение от работодателя из Болгарии.
6. Трудовой договор, подписанный работодателем и работником, содержащий информацию о сроке действия контракта, заработной плате, условиях труда, отпуске и должностных обязанностях.
7. Документы, подтверждающие наличие жилья в Болгарии (договор аренды, документы на недвижимость, если имеются, соглашение о проживании в корпоративной квартире).
8. Медицинская страховка на период пребывания в Болгарии (с покрытием не менее 35 000 евро).
9. Медицинское заключение о отсутствии инфекционных заболеваний.
10. Справка из банка о наличии средств для проживания до получения первой зарплаты.
11. Квитанция об уплате государственной пошлины.
12. Переведенные на болгарский язык и заверенные копии всех представленных документов.

Для клиентов компании AKM Legal процесс получения рабочего разрешения представляется намного более простым.

Необходимые документы:

• Скан или копия заграничного паспорта заявителя;
• Скан или копия внутреннего паспорта заявителя;
• Резюме заявителя;
• 1 фотография в соответствии с требованиями документов;
• Фотография заявителя в полный рост.

Все остальные документы, необходимые для оформления рабочей визы, подготовит компания AKM Legal, соберет пакет документов для предоставления в визовый центр. Вам лишь потребуется получить справку о доходах из банка, оплатить государственную пошлину и представить необходимые документы для визового оформления.

Часто нечестные работодатели предлагают работать на них нелегально, без необходимых документов, особенно это касается сезонных работников. Многие иностранцы соглашаются на это, чтобы избежать бюрократических сложностей с оформлением документов, но впоследствии сильно пожалеют об этом. Даже если вам удастся избежать штрафа за работу без разрешения, работодатель может обмануть вас, выплатив меньше обещанного или вообще не выплатив заработанное, удержать часть зарплаты за проживание и питание или наложить штраф за какое-либо нарушение. Это еще не все, так как вы оказываетесь полностью беззащитным.

Будьте осторожны при получении визы, вид на жительство, разрешения на работу и гражданство. Безопаснее всего действовать в рамках закона, через официальные государственные органы. К сожалению, существуют мошеннические агентства, и избежать их – важная задача для соискателя. Просматривайте отзывы в интернете, обсуждайте с знакомыми, проконсультируйтесь с юристом.