Онлайн консультация
АКМ Legal
Миграционная помощь в Болгарии
+359 876 175 126
Онлайн консультация
Единое разрешение на проживание и работу в Болгарии — это документ, который дает иностранцу право одновременно жить в стране и работать у болгарского работодателя. Его могут получить иностранцы, которые отвечают условиям доступа к болгарскому рынку труда. Правовое основание — ст. 24и Закона об иностранцах в Республике Болгария (источник: административный регистр Болгарии).

Коротко о главном:
  • Разрешение оформляется под конкретного работодателя и должность: заявление подписывает и работодатель.
  • Срок — три года, а если трудовой договор короче — на срок договора.
  • Заявление подается в отдел «Миграция». Обычно его подает работодатель, а если у иностранца уже есть разрешение на проживание в Болгарии — может подать он сам.
Ниже — кому подходит единое разрешение, какие есть другие варианты и как проходит оформление. Хотите сразу разобрать свою ситуацию с юристом — запишитесь на консультацию.
Записаться на консультацию

Кому подходит единое разрешение?

Единое разрешение — вариант для работы по трудовому договору с болгарским работодателем. Оно подходит, если:
  • есть работодатель в Болгарии, готовый заключить с вами трудовой договор;
  • ваши образование, квалификация и опыт соответствуют должности;
  • работодатель может обосновать, почему на эту должность нужен иностранный работник, и соблюдает требования к найму иностранцев.
Для высококвалифицированных специалистов есть отдельный вариант — Голубая карта ЕС. Все варианты и их сравнение — на странице ВНЖ по работе. Какой подойдет вам, юрист проверит на консультации.

Если единое разрешение не подходит

Голубая карта ЕС
Для высококвалифицированных специалистов: к квалификации и договору отдельные требования.
Перейти
ВНЖ по работе
Все варианты ВНЖ по работе и сравнение единого разрешения с Голубой картой.
Перейти
ВНЖ для фрилансеров
Если вы работаете на себя и болгарского работодателя у вас нет.
Перейти

Как получить единое разрешение: три этапа

Это типовой сценарий для работника, который переезжает из-за рубежа. Если у вас уже есть разрешение на проживание в Болгарии, порядок может отличаться.
Заявление на единое разрешение
Кто подает: работодатель или его представитель.
Куда: в отдел «Миграция».
Что решается: может ли компания принять иностранца на эту должность. Заключение о доступе к рынку труда дает Агентство по занятости.
Что нужно подтвердить: трудовой договор, данные о компании и квалификацию работника.
Виза D
Кто подает: работник.
Куда: в консульство Болгарии в стране своего законного проживания.
Когда: после положительного решения по первому этапу. После уведомления работодателя о положительных заключениях у работника есть 20 дней, чтобы начать подачу на визу D. Это срок начала визового этапа, а не срок выдачи визы.
Подробнее — на странице виза D.
Карта после въезда в Болгарию
Кто обращается: работник вместе с работодателем или его представителем.
Куда: в отдел «Миграция».
Когда: в течение 14 дней после въезда по визе D.
Результат: карта «Единое разрешение на проживание и работу».
Какие документы нужны вам и работодателю и как их оформить, юрист разберет на консультации.
Проверить документы с юристом

Что важно учесть работнику и работодателю

Привязка к работодателю. Работать можно только у того работодателя и на той должности, которые указаны в разрешении.

Смена работодателя. Для нового работодателя нужно оформить новое разрешение. Прежнее не дает права автоматически начать другую работу.

Увольнение. Право пребывания по единому разрешению связано с трудовыми отношениями. При их прекращении работодатель в трехдневный срок уведомляет отдел «Миграция».

Срок. Разрешение выдается на три года, а если трудовой договор короче — на срок договора.

Подача из Болгарии. Возможность подачи без выезда зависит от текущего статуса. Для иностранца с действующим разрешением на проживание предусмотрена подача из Болгарии при соблюдении условий процедуры. Заявление в этом случае подается не позднее чем за два месяца до окончания срока разрешения.

Рассмотрение. В нем участвуют отдел «Миграция» и Агентство по занятости, у каждого этапа свой срок. Если в документах найдут недостатки, на исправление дают 7 дней, иначе производство прекращают. Поэтому пакет лучше проверить до подачи.

Требования к документам. Часть документов готовит работник, часть — работодатель. Требования зависят от должности, профессии и страны выдачи документов — проверим их на консультации. Мы готовим документы для работника и работодателя и сопровождаем подачу на каждом этапе.

Чем мы поможем

Консультация

Разберем, подходит ли вам единое разрешение или лучше выбрать другой вариант.

Подготовка документов

Поможем работнику и работодателю подготовить документы и проверим их до подачи.

Сопровождение подачи

Сопроводим подачу заявления, оформление визы D и получение карты в отделе «Миграция».

Контроль и продление

Следим за рассмотрением заявления, напоминаем о сроках и помогаем с продлением или сменой работодателя.

Отзывы о компании

  • Обращался в AKM Legal за сопровождением по ПМЖ в Болгарии и параллельно по воссоединению семьи (жена и дочь). На первой консультации разложили процесс по шагам: что готовим для ПМЖ, что отдельно для семьи, какие документы нужно заранее получить/перевести/легализовать, и где чаще всего люди допускают ошибки. Отдельно отмечу коммуникацию: отвечали по существу, держали в курсе, заранее предупреждали о следующих шагах. В итоге ПМЖ оформили, жену и дочь успешно провели по воссоединению. Спасибо за системную и ответственную работу.
    Illiia Korzh
    Отзыв на Google картах
  • Благодарю вас за помощь, 100% вовлеченность, чуткость и понимание. Вы не просто делали свою работу на самом высочайшем профессиональном уровне, а действительно старались помочь. Спасибо, что всегда были на связи и отвечали на все волнующие меня вопросы. Безмерно доверяю и буду рекомендовать вас всем близким и знакомым. Процветания, успеха и удачи AKM Legal🫶
    Вера Дмитриева
    Отзыв на Google картах
Прочитать больше отзывов на Google

Вопросы и ответы о едином разрешении

Made on
Tilda